|
|
|
|
วิสัยทัศน์ อบต.น้ำพาง |
|
|
|
“ สร้างสังคมน่าอยู่ พัฒนาอาชีพอย่างยั่งยืน |
|
|
|
อนุรักษ์และฟื้นฟูสิ่งแวดล้อม น้อมนำเศรษฐกิจพอเพียง |
|
|
|
ยึดมั่นตามหลักธรรมาภิบาล ” |
|
|
|
|
|
พัฒนาชุมชนด้านสาธารณูปโภค และสาธารณูปการให้มีความสะดวกและปลอดภัย เป็นระเบียบเรียบร้อยและน่าอยู่ |
|
ส่งเสริมและสนับสนุนด้านอาชีพ เพิ่มรายได้ตามแนวพระราชดำริเศรษฐกิจพอเพียง ตลอดจนพัฒนาและส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ |
|
ส่งเสริมและสนับสนุนให้ชุมชนมีความเข็มแข็ง สงบสุข และมีความปลอดภัย อนุรักษ์ และส่งเสริมด้านศาสนา
สืบสานวัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น ตลอดจนพัฒนาระบบสาธารณสุขชุมชนเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้น |
|
พัฒนาและบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งบำรุงรักษาให้เกิดความสมดุลและยั่งยืน |
|
ส่งเสริมและพัฒนาการบริหารจัดการองค์กร โดยยึดหลักการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดีมีประสิทธิภาพเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน |
|
|
|
|
|
ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐาน |
|
แนวทางการพัฒนา |
|
|
แนวทางการพัฒนาด้านก่อสร้าง บำรุงรักษา การคมนาคมขนส่ง |
|
แนวทางการพัฒนาด้านจัดหาและพัฒนาแหล่งน้ำอุปโภค บริโภค และการเกษตร |
|
แนวทางการพัฒนาด้านขยายเขต บำรุงรักษาไฟฟ้า |
|
|
|
|
|
ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านเศรษฐกิจและการท่องเที่ยว |
|
แนวทางการพัฒนา |
|
|
แนวทางการพัฒนาด้านส่งเสริมอาชีพ และภูมิปัญญาชาวบ้าน |
|
แนวทางการพัฒนาด้านส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ |
|
|
|
|
|
ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านสังคมและคน |
|
แนวทางการพัฒนา |
|
|
แนวทางการพัฒนาด้านสังคมและคน |
|
แนวทางการพัฒนาด้านการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรมท้องถิ่น |
|
แนวทางการพัฒนาด้านสาธารณสุข |
|
|
|
|
|
ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม |
|
แนวทางการพัฒนา |
|
|
แนวทางการพัฒนาด้านการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม |
|
แนวทางการพัฒนาด้านรักษาป่าไม้ และแม่น้ำลำธาร |
|
|
|
|
|
ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการเมือง และการบริหารจัดการ |
|
แนวทางการพัฒนา |
|
|
แนวทางการพัฒนาด้านการเมืองการปกครอง |
|
แนวทางการพัฒนาด้านพัฒนาบุคลากรและบริหารจัดการองค์กร |
|
|
|
|